遇到打假发现货品被还标了要求赔偿的情况，作为临时工，你其实不必过于担心，但确实需要采取一些措施来应对。以下是我给你的建议：

1. 明确责任归属：

   • 首先，你需要弄清楚自己在这起事件中的责任。如果你是按照雇主的指示或操作流程进行工作，且没有故意或过失行为，那么责任可能更多在雇主或管理层。
   • 如果确实是因为你的疏忽或错误导致了货品被还标，那么你可能需要承担一定的责任，但具体责任大小还需根据实际情况来判断。

2. 与雇主沟通：

   • 无论责任如何，你都应该立即与雇主沟通，说明情况，并听取雇主的意见和安排。
   • 雇主可能会提供法律支持或协助你处理此事，毕竟货品被还标可能也涉及到雇主的利益。

3. 了解赔偿要求：

   • 仔细研究对方提出的赔偿要求，包括赔偿金额、赔偿方式等，确保你清楚了解对方的具体诉求。
   • 如果对方的要求不合理或过高，你可以与雇主一起协商，寻求合理的解决方案。

4. 法律途径解决：

   • 如果双方无法就赔偿问题达成一致，或者你认为自己不应该承担赔偿责任，那么你可以考虑通过法律途径来解决争议。
   • 你可以咨询我（作为你的法律顾问），了解具体的法律程序和应对策略。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。

5. 保留证据：

   • 在整个过程中，你都要注意保留相关证据，如工作记录、沟通记录、赔偿要求书等。
   • 这些证据在后续的法律程序中可能会起到关键作用。

总之，遇到这种情况，你首先要保持冷静，明确自己的责任，然后与雇主沟通，了解赔偿要求，并考虑通过法律途径解决争议。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。