停工损失是否分摊，需根据实际情况确定。具体来说：

1. 因发包人原因导致的停工：

   • 如果发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料等，导致工程停工，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。这些损失包括停工期间支付的生产工人工资、提取的职工福利基金、耗用的燃料和动力费，以及应负担的车间经费和企业管理费等。在这种情况下，停工损失应由发包人承担，不需要分摊。

2. 因承包人原因导致的停工：

   • 如果停工是由于承包人的原因造成的，如承包人未能按照合同约定进行施工，导致工程停工，那么承包人需要承担因此造成的损失。这些损失同样包括停工期间的相关费用。此时，停工损失也不涉及分摊问题，而应由承包人自行承担。

3. 因不可抗力导致的停工：

   • 如果停工是由于不可抗力因素导致的，如自然灾害、政府行为等，那么损失通常由双方合理分担。具体分担比例需要根据实际情况和双方合同约定来确定。在这种情况下，停工损失需要按照约定的比例进行分摊。

综上所述，停工损失是否分摊取决于停工的原因和责任归属。在实际操作中，应首先明确停工的原因和责任方，然后根据相关法律法规和合同约定来确定停工损失的承担方式和分摊比例。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。