帮装空调时不小心被电打伤，责任的划分需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 一般情况下的责任划分

1. 雇主责任：如果你是在为雇主提供劳务的过程中受伤，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇主应当承担赔偿责任。这是因为雇主有责任提供安全的工作环境，并采取必要的措施防止雇员在工作中受伤。

   • 例如，你作为安装工人，在受雇于某家公司或个人进行空调安装时遭遇电击，那么雇主通常需要承担相应的赔偿责任。

2. 承揽关系中的责任：如果你与雇主之间是承揽关系，即你以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作并交付成果，那么责任划分可能有所不同。在这种情况下，你需要自己承担工作中的风险，除非电击是由于雇主提供的材料或设备存在缺陷导致的。

   • 例如，你作为独立的安装师傅，承接了某人的空调安装业务，并自带工具和设备进行安装。如果电击是由于你自己的操作不当或未采取必要的安全措施导致的，那么责任主要由你自己承担。但如果电击是由于雇主提供的电线或插座存在缺陷导致的，那么雇主也需要承担一定的责任。

二. 特殊情况下的责任划分

1. 第三方责任：如果电击是由于第三方的过错导致的，如供电部门或物业公司的过失，那么责任应由第三方承担。

   • 例如，你在安装空调时，由于供电部门的电线老化或维护不当导致电击，那么供电部门应承担相应的赔偿责任。

2. 自身责任：如果你在工作中未遵守安全规范或操作不当导致电击，且没有其他责任方，那么责任可能需要你自己承担。

   • 例如，你在安装空调时未关闭电源或未采取必要的安全措施，导致自己遭受电击，那么你可能需要自行承担损失。

综上所述，帮装空调时不小心被电打伤的责任划分需根据具体情况分析。如果是雇主责任或第三方责任，你可以通过法律途径追究相关责任人的赔偿责任。如果是自身责任，则需要你自己承担损失。我建议你在受伤后及时收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。