公司内部纪委通报通常不会直接影响孩子。下面我从几个角度来解释这个问题：

1. 法律层面：公司内部纪委通报是对公司内部员工行为的监督和纪律处分，其法律效力主要限于公司内部，对员工的个人生活及家庭成员一般不具有直接的法律约束力。因此，从法律上讲，这种通报不会对孩子产生直接影响。

2. 社会影响：虽然法律上没有直接影响，但社会舆论和家庭环境可能会因纪委通报而产生一定的变化，这种变化可能间接影响到孩子。例如，如果通报内容涉及到员工的不当行为，可能会引发家庭内部的讨论和关注，进而影响到孩子的心理感受。然而，这种影响更多地取决于家庭如何处理这种情况，以及孩子如何理解和应对。

3. 教育意义：从另一个角度看，纪委通报也可以作为教育孩子的一个契机。家长可以借此机会向孩子解释职场道德、法律责任等概念，引导孩子树立正确的价值观和道德观。这样，纪委通报反而可能对孩子产生积极的教育意义。

综上所述，公司内部纪委通报本身不会直接影响孩子，但可能会通过家庭环境和社会舆论间接影响到孩子。作为家长，应该妥善处理这种情况，积极引导孩子正确理解和应对。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。