职务侵占罪的立案流程及法律依据主要如下：

一、立案流程

1. 报案阶段：

   • 职务侵占案属于公诉案件，通常由被害人或单位向公安机关报案。
   • 报案时应准备能证明存在犯罪事实的材料，如证明嫌疑人身份、职责的文件，以及能体现侵占行为的合同、财务凭证、聊天记录等。

2. 审查阶段：

   • 公安机关受理后会审查材料，判断是否有犯罪事实需要追究刑事责任，并且该案件是否属于其管辖范围。
   • 如果认为有犯罪事实且需追究刑事责任，且属于自己管辖，公安机关会予以立案。
   • 如果认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，公安机关将不予立案，并将不立案的原因通知控告人。控告人如不服，可以申请复议。

3. 侦查阶段：

   • 立案后，公安机关将展开侦查，收集证据，查明犯罪事实。
   • 侦查终结后，如果认为犯罪事实清楚、证据确实充分，公安机关会将案件移送检察院审查起诉。

4. 审查起诉阶段：

   • 检察院收到公安机关移送的案件后，会对案件进行审查，决定是否提起公诉。
   • 如果检察院决定提起公诉，案件将被移送至法院进行审判。

5. 审判阶段：

   • 法院对提起公诉的案件进行审查，如果认为符合开庭审判的条件，将决定开庭审判。
   • 审判过程中，法院将根据证据和法律规定，对被告人进行定罪量刑。

二、法律依据

• 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

三、其他相关说明

• 职务侵占罪的定罪要点包括：主体为公司、企业或其他单位的人员；行为表现为利用职务便利；主观上具有非法占有目的；客观上侵占的数额需达到较大标准。
• 在司法实践中，对于职务侵占的数额认定、犯罪主体的界定等问题，法院会综合全案证据进行判断。
• 如果当事人希望争取不起诉的结果，可以积极配合调查、如实供述、积极退赃退赔等，以展现良好态度。但最终是否起诉仍由检察院根据法律和事实进行判定。

综上所述，职务侵占罪的立案流程涉及报案、审查、侦查、审查起诉和审判等多个阶段，每个阶段都有其特定的任务和程序。在处理此类案件时，应严格遵守法律规定，确保程序的公正性和合法性。