您好，关于军龄是否可以算作厂龄或工龄的问题，这主要取决于相关的政策法规以及具体的工作单位规定。一般来说，根据我国的相关政策，退伍军人的军龄在一定条件下是可以计算为工龄的。

首先，对于退伍的义务兵，其军龄是从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起开始计算，至批准退出现役之日为止。这段时间的军龄，在特定情况下，可以与之后的工作时间合并计算为连续工龄。

具体来说，如果转业、复员、退伍军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作，他们的军龄应与参加这些单位工作的时间合并计算为连续工龄。同样，如果复员退伍军人回到农村参加农业生产后，又到企业、事业或国家机关工作，其军龄也应与之后的工作时间合并计算为连续工龄。不过，需要注意的是，在农村参加农业生产的时间通常不计入工龄。

此外，《退役军人安置条例》第七十四条也有明确规定，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算，并享受与工龄相关的相应待遇。这意味着，无论是否由国家分配工作，退伍军人的军龄在退役后都可以与其所在单位的工作年限合并计算，从而享受与工龄有关的各项待遇。

综上所述，军龄在一定条件下是可以算作工龄的，包括在厂龄的计算中也可能得到认可。但具体是否计算以及如何计算，还需要根据所在单位的实际规定和政策来确定。因此，建议您咨询所在单位的人事或劳资部门，以获取最准确的信息和解答。