国家规定加班时长一般每日不得超过1小时，特殊情况下每日不得超过3小时，且每月累计加班时间不得超过36小时。以下是详细分析：

1. 一般规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
   • 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。

2. 特殊规定：

   • 在特殊情况下，如因特殊原因需要延长工作时间的，必须在保障劳动者身体健康的条件下进行，且每日加班时间不得超过3小时。
   • 无论何种情况，每月累计加班时间不得超过36小时。

3. 不受限制的情形：

   • 发生自然灾害、事故或其他威胁人民生命健康和财产安全的情况，需要紧急处理时。
   • 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修时。
   • 法律、行政法规规定的其他特殊情形。

4. 劳动者的权利：

   • 如果用人单位违反规定延长工作时间，劳动者有权拒绝加班。
   • 劳动者可以向劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为，以维护自身的合法权益。

综上所述，用人单位在安排加班时应严格遵守法律规定，确保不损害劳动者的身体健康和合法权益。劳动者也应了解自己的权利，敢于维权。如有任何关于加班时长的问题或争议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。