关于您提出的“若干年后才被认定为工伤的赔偿标准”这一问题，其核心在于理解工伤认定的时效性与赔偿标准之间的关系。以下是对这一问题的详细解答：
首先，明确结论：工伤赔偿的标准并不直接取决于工伤认定的时间，而是依据工伤发生时的相关法律法规以及具体的伤残等级来确定。即使工伤在若干年后才被认定，赔偿标准仍然应当参照工伤发生时的规定。
接下来，详细分析：
工伤认定的时效性：
- 工伤认定通常有一定的时效限制，但不同国家和地区的规定可能有所不同。在某些情况下，由于各种原因（如证据收集、争议解决等），工伤可能在若干年后才被正式认定。
赔偿标准的确定：
- 工伤赔偿标准主要依据工伤发生时的相关法律法规，包括但不限于《工伤保险条例》等。这些法规会详细规定不同伤残等级对应的赔偿金额、赔偿方式等。
- 赔偿标准通常与伤者的工资水平、伤残等级、医疗费用、康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金、就业安置费等多个因素有关。
- 在工伤被认定后，相关部门会根据上述因素以及工伤发生时的法律法规，计算出具体的赔偿金额。
特殊情况处理：
- 如果工伤认定时间较晚，且在此期间相关法律法规有所变动，那么赔偿标准可能会受到一定影响。在这种情况下，通常会按照“从旧兼从轻”的原则来处理，即选择对伤者更有利的规定来确定赔偿标准。
- 如果工伤认定过程中存在争议或延误，导致伤者未能及时获得赔偿，那么伤者可以依法追究相关责任方的法律责任，并要求其支付相应的赔偿费用。
最后，总结建议：
- 如果您或您身边的人遇到了若干年后才被认定为工伤的情况，建议首先查阅工伤发生时的相关法律法规，了解当时的赔偿标准。
- 如果对赔偿标准或赔偿过程有任何疑问或争议，可以及时向当地的人力资源和社会保障部门咨询或寻求法律援助。
- 如有需要，您也可以直接向我咨询具体的法律问题，我会根据您的实际情况提供针对性的法律建议。