大学期间支教不算工龄。下面我将对此进行详细分析：

一. 工龄的计算依据

1. 工龄的定义：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
2. 计算工龄的要点：工龄的计算通常与职工的实际工作年限、缴纳社保的年限以及档案记载等因素密切相关。

二. 大学期间支教的性质

1. 支教活动的性质：大学期间的支教活动，通常是一种社会实践或志愿服务，而非正式的劳动关系。在这种活动中，学生并未与支教单位建立正式的劳动关系，也不以工资收入为主要来源。
2. 支教与工龄的关系：由于支教活动不符合工龄计算中“以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间”这一关键要素，因此大学期间的支教活动不能计入工龄。

三. 相关法律法规的支撑

• 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工龄的计算是基于职工与用人单位之间的劳动关系以及相应的工资收入记录。而大学期间的支教活动并不构成劳动关系，因此不能计入工龄。

综上所述，大学期间支教不算工龄。这是因为支教活动在性质上属于社会实践或志愿服务，并未建立正式的劳动关系，也不以工资收入为主要来源。如有进一步需要，您可以继续咨询我。