针对你提出的问题，“社会人员挪用资金并未使用且及时退回怎么处理”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，挪用资金的行为，无论是否使用或及时退回，都可能触犯法律。但具体处理方式会根据实际情况有所不同。

1. 若构成挪用资金罪：

   • 挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人使用，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
   • 若社会人员挪用资金的行为符合上述构成要件，即使未使用且及时退回，也可能被视为犯罪既遂。但退回资金的行为可以作为量刑时的酌定从轻情节予以考虑。
   • 处理方式：由公安机关立案侦查，检察机关提起公诉，法院根据犯罪事实、性质、情节和社会危害程度，依法判处相应的刑罚。

2. 若不构成挪用资金罪：

   • 若挪用资金数额较小，或者虽数额较大但及时退回，且未造成严重后果的，可能不构成挪用资金罪。
   • 处理方式：单位可以依据内部规章制度对行为人进行纪律处分，如警告、记过、降职、撤职等。同时，单位也可以要求行为人赔偿因此造成的经济损失。

3. 特别说明：

   • 挪用资金的行为是否构成犯罪，以及构成何种犯罪，需要由司法机关根据具体事实和法律规定进行认定。
   • 及时退回资金是减轻法律后果的重要因素之一，但并不能完全免除法律责任。

综上所述，社会人员挪用资金并未使用且及时退回的处理方式，需要根据具体情况进行判断。若构成挪用资金罪，将依法追究刑事责任；若不构成犯罪，则可能由单位进行纪律处分或要求赔偿经济损失。建议你在遇到类似情况时，及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果并采取相应的应对措施。