员工向法人借款再还到公司对公账户，这一行为在法律上并非绝对禁止，但需考虑多方面因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律关系明确性：

   • 员工向法人借款，构成的是员工与法人之间的个人借贷关系。
   • 员工将借款还到公司对公账户，则涉及到公司与法人之间的财务关系。
   • 这两层关系需要清晰明确，避免混淆。法人与公司虽然在某些情况下可能视为一体，但在财务和法律责任上仍需严格区分。

2. 公司财务规范：

   • 公司对公账户是公司财务的重要组成部分，所有资金流动都应符合公司财务规范和会计准则。
   • 员工将借款还到公司对公账户，需要确保这一行为符合公司的财务流程和管理制度，避免造成财务混乱或违规操作。

3. 税务和会计处理：

   • 借款和还款都可能涉及税务问题，如利息收入、税前扣除等。
   • 公司需要按照相关税法规定进行税务申报和缴纳，确保合规性。
   • 同时，会计处理也需准确反映这一交易，确保财务报表的真实性和准确性。

4. 潜在风险：

   • 如果员工与法人之间的借款关系不明确，或还款到公司对公账户未经过适当程序，可能引发法律纠纷或财务风险。
   • 例如，若法人突然离世或公司出现财务问题，这笔借款可能难以追回或引发争议。

综上所述，员工向法人借款再还到公司对公账户并非简单的财务操作，而是涉及法律、财务、税务等多个方面的复杂问题。因此，在进行此类操作前，建议咨询专业律师或财务顾问，确保所有行为均符合法律法规和公司规定，避免潜在风险。如果你有任何具体法律问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。