伪造证据和伪造职代会材料都属于违法行为，具体可能涉及的法律责任可以从以下几个方面进行分析：
伪造证据的法律责任：
- 伪造证据，在诉讼或仲裁等程序中，可能会构成妨碍司法公正的行为。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，伪造证据可能面临罚款、拘留等处罚，甚至可能构成刑事犯罪，如伪证罪。
- 在刑事诉讼中，伪造证据还可能影响案件的公正审理，导致错误的判决结果，对当事人造成严重后果。
伪造职代会材料的法律责任：
- 职代会材料通常涉及公司内部治理、员工权益等重要事项。伪造这些材料可能违反公司内部规章制度，损害公司利益或员工权益。
- 如果伪造职代会材料用于骗取公司财产或损害公司声誉，还可能构成诈骗、侵占等犯罪行为。
- 此外，伪造职代会材料还可能违反《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，导致民事或行政责任。
综上所述，伪造证据和伪造职代会材料都是严重的违法行为，不仅可能面临法律制裁，还会对个人声誉和职业生涯造成不可挽回的损害。因此，建议遵守法律法规，诚实守信，不要伪造任何证据或材料。如果面临法律问题或纠纷，应寻求合法途径解决，如咨询专业律师（如我）或相关机构。