针对“监护人不让孩子拿工资是否违法”的问题，首先我们需要明确的是，孩子作为未成年人，其财产权益同样受到法律的保护。现在，我们来详细分析这个问题。
孩子工资的法律属性
孩子的劳动收入属于其个人财产：
- 根据相关法律规定，无论是成年人还是未成年人，通过自己的劳动所获得的收入，均属于其个人财产。
- 孩子的工资，作为孩子通过劳动（如兼职、实习等）获得的报酬，自然也属于其个人财产。
监护人职责与财产管理：
- 父母作为孩子的监护人，负有抚养、教育和保护的法定义务，这包括对孩子财产的管理和保护。
- 但是，管理并不意味着可以随意支配或侵占孩子的财产。
监护人不让孩子拿工资的法律后果
侵犯孩子财产权：
- 如果监护人无故阻止孩子获取其应得的工资，这实际上是在侵犯孩子的财产权。
- 孩子的财产权受到法律的保护，任何侵犯孩子财产权的行为都是不合法的。
可能的法律后果：
- 在极端情况下，如果监护人持续侵犯孩子的财产权，孩子或相关机构（如儿童保护组织）有权向法院提起诉讼，要求监护人承担相应的法律责任。
- 法院可能会根据具体情况，要求监护人返还被侵占的财产，甚至可能撤销监护人的监护资格。
建议与解决方案
沟通与协商：
- 首先，建议孩子与监护人进行坦诚的沟通，了解监护人阻止其拿工资的具体原因。
- 通过沟通，双方可以寻求一个合理的解决方案，既保障孩子的财产权，又符合家庭的实际情况。
法律咨询与援助：
- 如果沟通无果，孩子可以考虑寻求法律咨询或援助，了解自己的合法权益和可能的法律途径。
- 专业的法律人士可以根据孩子的具体情况，为其提供针对性的法律建议和支持。
综上所述，监护人不让孩子拿工资是违法的，因为这侵犯了孩子的财产权。建议孩子与监护人进行沟通协商，并在必要时寻求法律咨询与援助，以维护自己的合法权益。