首先，如果银行未经你的同意或未按照法律程序就划扣了你的工资，这是不合法的行为。针对银行划扣工资协商后的情况，你可以按照以下步骤处理：

1. 确认划扣原因与合法性：

   • 仔细查看银行提供的划扣通知或相关文件，了解划扣的具体原因。
   • 核实划扣是否基于合法的理由，如法院判决、债务偿还协议等。

2. 与银行进行沟通：

   • 如果认为划扣存在错误或不合法，应立即与银行联系，要求解释划扣的依据。
   • 如果银行不能提供充分的法律依据，可以要求其撤销划扣并恢复被扣划的工资。

3. 保留证据并寻求法律援助：

   • 保留所有与划扣相关的文件、通知和沟通记录作为证据。
   • 如果与银行沟通无果，或者划扣确实存在法律问题，可以寻求我的法律援助，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

4. 正式提出异议或投诉：

   • 如果银行拒绝纠正错误的划扣，你可以向银行的上级机构或监管部门提出异议或投诉。
   • 同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼等。

5. 协商解决方案：

   • 在整个过程中，与银行保持积极的沟通，尝试协商一个双方都能接受的解决方案。
   • 如果可能，可以寻求第三方的调解或仲裁，以更高效地解决争议。

总之，面对银行划扣工资的情况，你应首先确认划扣的合法性和原因，然后与银行进行沟通并寻求解决方案。如果银行拒绝合作或划扣确实存在问题，我会在这里为你提供专业的法律支持。请随时向我咨询具体的法律问题。