对方全责时，你可以要求误工费。接下来，我将详细解释这一结论，并提供相关的法律依据和计算方式。

误工费的主张依据

根据相关法律规定，侵害他人造成人身损害，导致误工减少收入的，侵权人应赔偿误工费。因此，若事故造成你人身伤害，因就医治疗或休养无法正常工作，收入受到损失，你就有权向对方主张误工费。

误工费的计算方式

误工费的计算主要依据误工时间和收入状况来确定：

1. 有固定收入：误工费按实际减少的收入计算。你需要提供单位出具的误工时间及收入减少证明，包含工资、奖金等。
2. 无固定收入：按照你最近三年的平均收入计算。若无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

主张误工费需提供的证据

为了成功主张误工费，你需要提供以下证据：

1. 误工时间证明：如医疗机构出具的病历、诊断证明等，能证明你的治疗和休息时间。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
2. 收入状况证明：如单位出具的收入证明、工资流水等，证明你的收入状况。

索赔流程

若对方在事故中负全责，索赔误工费可按以下步骤进行：

1. 收集证据：收集上述提到的误工时间和收入状况证明。
2. 与对方及保险公司协商：主动联系对方及其保险公司，说明情况，提交证据材料，提出误工费赔偿要求，明确赔偿金额及支付方式。
3. 法律途径解决：若协商不成，可向事故发生地或被告住所地法院提起诉讼，提交民事起诉状及相关证据，由法院审理判决。

综上所述，对方全责时，你可以要求误工费，并需按照上述方式计算并提供相应证据进行索赔。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。