遇到物业企业拖欠工资的情况，你可以通过以下途径来解决：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。
   • 你需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地劳动监察机构反映情况。
   • 劳动监察部门会依法对物业公司进行调查，并责令其限期支付工资。

2. 申请劳动仲裁：

   • 劳动仲裁具有专业性和高效性。
   • 你需要向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明诉求及事实理由。
   • 仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据作出裁决，要求物业公司支付拖欠工资，若符合条件还可能裁决支付赔偿金。

3. 向法院申请支付令：

   • 依据法律规定，你可以向法院提出支付令申请。
   • 法院经审查符合条件的，会向物业公司发出支付令。
   • 物业公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付义务的，你可以申请法院强制执行。

在采取上述措施之前，建议你先与物业公司进行沟通协商，明确指出工资拖欠的事实，并要求其按照约定支付工资。如果协商无果，再依次采取上述法律手段来维护自己的合法权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。