关于“换假体劳务鉴定是几级伤残”的问题，首先需要明确的是，伤残等级的鉴定并非由“换假体”这一行为直接决定，而是依据工伤后劳动者的身体功能恢复情况、伤残程度以及对生活和工作的影响等多方面因素，通过专业的医疗鉴定机构进行综合评定。
在劳务关系中，如果劳动者因工作原因受到伤害，并需要进行伤残等级鉴定，应遵循以下流程：
申请鉴定：劳动者或用人单位需向当地的社会保险行政部门或指定的医疗鉴定机构提出伤残等级鉴定的申请。
医疗检查：鉴定机构会安排劳动者进行必要的医疗检查，包括但不限于身体检查、影像学检查等，以评估劳动者的伤残情况。
综合评定：鉴定机构会根据医疗检查结果，结合劳动者的伤情、治疗情况、康复状况以及对身体功能和工作能力的影响，进行综合评定，并给出伤残等级。
鉴定结果：鉴定结果通常会以书面形式通知劳动者和用人单位，作为工伤赔偿、安置等后续事宜的依据。
至于具体的伤残等级，它取决于劳动者的实际伤残情况，以及鉴定机构依据的相关标准和程序。因此，无法直接给出“换假体”对应的伤残等级。
如果你或你身边的人遇到了类似的劳务工伤问题，建议尽快联系当地的医疗鉴定机构进行伤残等级鉴定，并根据鉴定结果寻求相应的工伤赔偿和安置措施。同时，也可以咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。