劳动伤残补贴，特别是工伤伤残津贴，是针对因工致残的职工提供的一种经济补偿，旨在保障他们的基本生活需求。以下是对劳动伤残补贴，特别是针对江西省2024年调整工伤伤残津贴等定期待遇的详细解答：

一、调整背景与依据

近日，江西省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发了相关通知，决定从2024年1月1日起，对全省因工致残人员的伤残津贴等定期待遇进行调整。这是江西省连续二十年提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇，体现了政府对工伤职工的关怀和保障。

二、调整对象与范围

1. 伤残津贴：针对2023年12月31日前按月领取伤残津贴的工伤职工，包括一级至六级伤残人员。
2. 生活护理费：针对被确定为需要生活护理的因工致残职工，根据生活自理能力分为三个档次进行调整。
3. 供养亲属抚恤金：针对因工死亡职工供养亲属，包括配偶和其他亲属。

三、调整标准与金额

1. 伤残津贴：

   • 一级伤残：每人每月增加一定金额（如某通知为115元或124元，具体根据最新政策确定），调整后低于最低发放标准的按最低标准计发。
   • 二级至六级伤残：同样按照一定金额增加，并设有最低发放标准。

2. 生活护理费：

   • 生活完全不能自理：调整到一定金额（如3948元或3428元，根据最新政策确定）。
   • 生活大部分不能自理和生活部分不能自理：也分别调整到相应金额。

3. 供养亲属抚恤金：

   • 配偶和其他亲属：分别按照一定金额增加（如配偶每月增加52元或55元，其他亲属每月增加42元或41元），并设有最低发放标准。
   • 孤寡老人或孤儿：在基础上再增加一定金额。

四、资金来源与支付

• 纳入工伤保险基金统筹支付的，由工伤保险基金承担。
• 未纳入工伤保险基金统筹支付的，由原渠道解决。
• 对于与用人单位存在劳动关系并享受由用人单位按月发给伤残津贴的五级至六级伤残职工，所需费用由用人单位支付。

五、特别说明

• 调整时间从2024年1月1日起执行，意味着从这一时间点开始，工伤职工将按照新的标准领取伤残津贴等定期待遇。
• 因工伤残一级至四级和完全丧失劳动能力的退休人员，在增加基本养老金后，其月基本养老金（含工伤保险补差部分）如低于最低发放标准，将由工伤保险基金补足。

综上所述，江西省2024年对工伤伤残津贴等定期待遇的调整，体现了政府对工伤职工的深切关怀和切实保障。工伤职工应密切关注相关政策动态，确保自身权益得到及时有效的保障。