上班的路上接工作的电话摔跤受伤，一般情况下不算工伤。具体分析如下：

一、工伤认定的基本规定

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应认定为工伤。这意味着，工伤的认定需要满足特定的条件，包括伤害的类型、责任归属以及发生在合理时间和路线内。

二、本案情形分析

1. 伤害类型：摔跤受伤通常不属于交通事故，也不涉及第三方导致的事故。因此，从伤害类型上看，它不符合《工伤保险条例》中应当认定为工伤的法定情形。

2. 责任归属：虽然摔跤是在接工作电话时发生的，但摔跤本身并非由于工作原因或第三方责任导致，而是由于个人疏忽或环境因素（如路面不平、湿滑等）造成的。因此，从责任归属上看，也不符合工伤认定的条件。

3. 合理时间和路线：尽管摔跤发生在上班路上，即在合理时间和路线内，但由于伤害类型和责任归属均不符合工伤认定的条件，因此这一因素在此情况下并不起决定性作用。

三、特殊情形的考虑

虽然一般情况下摔跤受伤不算工伤，但如果存在特殊情况，比如道路存在缺陷（如路面塌陷、未设警示标志的坑洼等）等外部原因导致摔跤受伤，并且后续经过相关部门认定符合工伤认定条件，那么也有可能被认定为工伤。然而，这需要劳动者提供充分的证据，并经过严格的认定程序。

四、法律建议

1. 及时收集证据：如果劳动者认为自己的摔跤受伤可能与工作有关或存在特殊情况，应及时收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续进行工伤认定。

2. 咨询专业人士：对于工伤认定的具体问题和流程，劳动者可以咨询我或当地劳动部门的专业人士，以获取更准确的法律意见和指导。

综上所述，上班的路上接工作的电话摔跤受伤，一般情况下不被认定为工伤。但如果存在特殊情况或劳动者有充分证据支持其工伤认定申请，仍有可能被认定为工伤并享受相应的工伤保险待遇。