上班时被虫子咬是否算工伤，这个问题得具体情况具体分析。

1. 可能认定为工伤的情况：如果你是在工作场所内，由于工作原因而被虫子叮咬，且这种叮咬是工作环境所特有的风险，比如你在野外作业、森林巡检或者仓库管理（因环境潮湿导致虫类较多）等工作中不可避免地接触到虫子并被咬，那么这种情况有很大可能会被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定必须满足工作时间、工作场所、工作原因这三个关键要素。

2. 难以认定为工伤的情况：然而，如果你是在普通的办公环境里偶然被虫子咬，并且这种虫子叮咬并非工作所特有的风险，比如办公室内偶尔出现的蚊虫叮咬，那么这种情况就比较难以认定为工伤。因为这种情况下，虫子叮咬与工作没有直接的因果关系。

在申请工伤认定时，你需要提供充分的证据来证明被虫子咬伤是因为工作原因，并且与工作有直接关联。这些证据可以包括工作记录、现场照片、医疗证明、同事证言等。如果工伤认定申请得到批准，你将依法享受工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。

总的来说，上班时被虫子咬是否算工伤，取决于具体的情境和证据。如果你觉得自己的情况可能属于工伤，建议立刻向用人单位报告，并按照规定的流程去申请工伤认定。在申请过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。