小股东没有话语权并不是一种正常或绝对的情况。股东的话语权大小并不单纯取决于股份数量，而是由多个因素共同决定的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 股份比例的影响：

   • 从理论而言，持有较少股份的股东，话语权通常会受限。因为重大决策往往需经一定比例表决权通过，股份少意味着在表决时影响力较弱。
   • 但这并不意味着小股东就完全没有话语权。如果小股东能够联合其他小股东形成一定的表决权联盟，就有可能在某些事项上对决策产生影响。

2. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司内部治理的基本文件，可能对股东话语权有特别规定。例如，章程可以赋予特定小股东否决权，或者规定在某些事项上小股东有特别的表决权。
   • 因此，小股东在加入公司时，应认真审查公司章程，了解自己在公司中的权利和地位。

3. 公司治理氛围及大股东态度：

   • 公司治理氛围和大股东的态度也对小股东的话语权有重要影响。如果大股东尊重各方意见，愿意听取小股东的声音，那么小股东即使股份少，也可能有机会表达观点并在一定程度上影响决策。
   • 反之，如果大股东独断专行，不尊重小股东的意见，那么小股东的话语权就可能受到压制。

4. 法律保障：

   • 根据《中华人民共和国公司法》第四条，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。这为小股东的话语权提供了法律保障。
   • 如果小股东认为自己的话语权受到侵害，可以依法向公司或有关部门提出诉求，维护自己的合法权益。

综上所述，小股东没有话语权并不是一种正常或绝对的情况。小股东可以通过联合其他股东、审查公司章程、争取大股东尊重以及依法维权等方式来提升自己的话语权。如果你在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。