关于国企能否承担专家的差旅费这一问题，我们可以从相关政策规定和一般实践来进行分析。

首先，从政策层面来看，虽然具体的国企差旅费管理办法可能因地区、行业或企业性质的不同而有所差异，但通常都会遵循一定的原则和规定。以《延川县属国有企业差旅费管理办法》为例，该办法明确了差旅费的范围，包括工作人员临时到常住地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费，并强调了公务出差的审批制度和差旅活动的规范性。这表明，国企在承担差旅费时，需要确保差旅活动符合公务目的，并经过相应的审批程序。

对于专家差旅费的具体承担问题，政策中并没有直接提及。然而，从一般实践来看，如果专家是受邀为国企提供专业服务或参与项目评估、咨询等活动，且这些活动符合国企的公务目的，那么国企通常是可以承担专家的差旅费的。这是因为专家的参与对于国企来说是一种必要的支出，有助于提升企业的决策水平和业务质量。

当然，在具体操作中，国企需要遵循相关的财务管理制度和审批流程，确保差旅费的支出合理、合规。例如，可以制定专门的专家差旅费管理办法或规定，明确差旅费的标准、报销流程、审批权限等，以确保资金的有效使用和监管。

综上所述，国企在一定条件下是可以承担专家的差旅费的，但需要确保差旅活动符合公务目的，并遵循相关的财务管理制度和审批流程。如果具体政策或企业规定中有更详细的要求或限制，还需根据实际情况进行具体分析和判断。