劳动仲裁不属于司法机关。劳动仲裁是专门处理劳动争议的仲裁组织，它独立于行政机关，不归司法机关管辖，旨在公正及时解决劳动争议，保护当事人权益。以下是对这一结论的详细解释：

1. 劳动仲裁的性质：

   • 劳动仲裁机构，即劳动争议仲裁委员会，是依法设立的，专门处理劳动争议的仲裁组织。
   • 它不是司法机关的职能范畴，而是独立于行政机关的准司法性质机构。

2. 劳动仲裁与司法机关的区别：

   • 司法机关通常指的是法院，负责审理各类案件并作出具有法律效力的判决或裁定。
   • 劳动仲裁则是由劳动仲裁委员会根据《劳动法》等相关法律法规，对劳动争议进行调解、仲裁的专门程序。

3. 劳动仲裁的流程和效力：

   • 劳动仲裁的流程包括提交书面申请、仲裁委员会受理、组成仲裁庭进行裁决等环节。
   • 仲裁裁决作出后，当事人在法定期限内不起诉又不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行，这体现了劳动仲裁裁决的法律效力。

综上所述，劳动仲裁不属于司法机关，而是专门处理劳动争议的仲裁组织。如果你有任何关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。