关于人民调解员的工资相关法律法规，我可以为你提供以下信息：

核心结论：人民调解员的工作属于公益性岗位，其工资及待遇主要由县级以上地方人民政府或相关单位给予支持和保障，并非由具体的某一部法律详细规定其工资标准。

详细解释：

1. 人民调解员的性质：

   • 根据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解员是依法设立的人民调解委员会中的成员，或由人民调解委员会聘任的人员担任。他们负责通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷。

2. 人民调解员的工资及待遇：

   • 《中华人民共和国人民调解法》第十六条规定：“人民调解员从事调解工作，应当给予适当的误工补贴；因从事调解工作致伤致残，生活发生困难的，当地人民政府应当提供必要的医疗、生活救助；在人民调解工作岗位上牺牲的人民调解员，其配偶、子女按照国家规定享受抚恤和优待。”
   • 这表明，人民调解员的工资或误工补贴，以及因调解工作导致的特殊情况下的救助和抚恤，主要由县级以上地方人民政府或相关单位根据实际情况给予支持和保障。

3. 实际情况：

   • 在实际操作中，人民调解员的工资及待遇可能因地区、经济发展水平、调解委员会的资金状况等因素而有所不同。一些地区可能通过政府购买服务的方式，为人民调解员提供相对稳定的工资和福利待遇；而另一些地区则可能根据调解案件的数量、难度等因素，给予人民调解员相应的误工补贴或奖励。

综上所述，人民调解员的工资及待遇并非由某一部法律详细规定，而是由县级以上地方人民政府或相关单位根据实际情况给予支持和保障。如果你对具体地区的人民调解员工资及待遇有疑问，建议咨询当地司法行政部门或人民调解委员会以获取更准确的信息。