延迟退休的4个月是计算工龄的。下面我来详细解释一下：

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短不仅影响着职工的退休待遇，还与一些劳动权益密切相关。

延迟退休，即职工达到法定退休年龄后，因工作需要或个人原因，按照相关规定继续在原单位工作，并延迟领取养老保险金的行为。在这种情况下，职工虽然延迟了退休，但仍然在原单位工作，继续以工资收入为主要来源，因此这段时间是应当计入工龄的。

综上所述，延迟退休的4个月，作为职工继续在原单位工作的时间，是应当计入工龄的。这不仅符合工龄的定义，也体现了对职工劳动权益的保障。如果你还有其他关于工龄或劳动方面的问题，欢迎随时向我咨询。