在合同纠纷中，关于“签发日期和发文落款要一致么”的问题，其实并没有一个绝对的法律规定要求两者必须完全一致，但保持一致性通常是一个良好的实践，有助于避免潜在的纠纷和误解。

1. 一般原则：签发日期通常指的是文件正式生效或发布的日期，而发文落款则是文件制作者或发布者的签名及日期。在理想情况下，这两个日期应该是一致的，因为它们都代表了文件的有效性和真实性。如果两者不一致，可能会引发对文件真实性和有效性的质疑。

2. 实际操作中的灵活性：然而，在实际操作中，由于各种原因（如文件传递的延迟、签名流程的复杂性等），签发日期和发文落款日期有时会出现不一致的情况。在这种情况下，关键是要确保文件的内容、目的和效力不受影响，并且这种不一致不会给合同的执行带来实质性的困扰或风险。

3. 法律建议：

   • 尽量保持一致：为了避免潜在的纠纷和误解，建议在可能的情况下尽量保持签发日期和发文落款日期的一致性。
   • 明确说明：如果由于特殊原因两者不能一致，建议在文件中明确说明原因，并确保所有相关方都对此有清晰的了解。
   • 注意合同条款：在合同中，应明确约定关于文件日期和签名的具体要求，以减少因日期不一致而引发的争议。

综上所述，虽然法律没有明确规定签发日期和发文落款必须一致，但保持一致性是一个良好的实践。在实际操作中，应根据具体情况灵活处理，并确保文件的有效性和真实性不受影响。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，欢迎随时向我咨询。