工伤鉴定的结果用于团体意外险通常是有用的。以下是详细分析：

1. 工伤鉴定与团体意外险的关系：

   • 工伤鉴定是确定员工是否因工作原因受到伤害，以及伤害的严重程度和可能的后遗症等。这是员工享受工伤保险待遇的重要依据。
   • 团体意外险是雇主为员工购买的一种商业保险，用于在员工发生意外伤害时提供经济赔偿。这种保险通常不区分伤害是否因工作引起，只要符合保险条款中的“意外”定义，即可获得赔偿。

2. 工伤鉴定结果在团体意外险中的应用：

   • 赔偿依据：虽然团体意外险不直接依据工伤鉴定的结果来决定是否赔偿，但工伤鉴定结果可以作为证明员工确实发生了意外伤害的有力证据。如果员工被认定为工伤，这通常也意味着他/她遭受了意外伤害，从而可能触发团体意外险的赔偿。
   • 赔偿范围：工伤鉴定结果中的伤残等级、治疗费用、误工时间等信息，对于确定团体意外险的赔偿范围和金额也具有一定的参考价值。例如，如果工伤鉴定结果显示员工需要长期治疗或休养，那么团体意外险可能会据此提供相应的医疗费用赔偿或误工补偿。

3. 注意事项：

   • 不同的团体意外险产品可能有不同的赔偿条款和限制，因此在具体申请赔偿时，还需要仔细阅读保险合同条款，了解保险公司的具体要求。
   • 如果工伤鉴定结果与团体意外险的赔偿要求存在不一致或争议，建议及时咨询保险公司或专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。

综上所述，工伤鉴定的结果对于团体意外险的赔偿通常是有用的，可以作为证明员工遭受意外伤害的重要依据，并可能影响到赔偿的范围和金额。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。