做了劳动能力鉴定后，如果仍需治疗，是可以继续享受工伤医疗待遇的。以下是对此问题的详细解答：

1. 治疗的合法性及必要性：

   • 劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的综合评定，但它并不标志着治疗的结束。
   • 如果工伤复发或病情出现新的合理变化，职工仍有权到签订服务协议的医疗机构进行后续治疗与康复。

2. 治疗费用的支付：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准等规定的治疗费用，将从工伤保险基金中支付。
   • 如果单位未依法缴纳工伤保险，治疗费用等相关待遇由单位承担。

3. 治疗与康复计划的制定：

   • 劳动者应根据医疗机构的建议，结合自身实际情况，制定切实可行的后续治疗和康复计划。
   • 在治疗和康复过程中，应严格遵守医嘱，积极配合医疗机构的安排。

4. 劳动能力复查鉴定的可能性：

   • 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若劳动者或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，有权申请劳动能力复查鉴定。
   • 通过复查鉴定，可以及时了解伤残情况的变化，为调整治疗和康复计划提供依据。

5. 争议解决途径：

   • 在享受工伤保险待遇过程中，如果与用人单位或工伤保险机构就赔偿等问题产生争议，首先尝试与对方进行友好协商。
   • 协商无果时，可向工伤保险机构的上一级行政机构申请行政复议，或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在必要时，还可依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。

综上所述，劳动能力鉴定后仍需治疗的，职工应继续享受工伤医疗待遇，并有权根据病情变化申请复查鉴定。在治疗过程中，应保留好相关医疗费用凭证等资料，以备后续可能的工伤待遇申请之需。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。