关于“病号跑了，护工是否有责任以及该怎么办”的问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一、护工是否有责任

1. 合同关系分析：

   • 护工与病号（或其家属）之间通常存在护理服务合同关系。护工的主要职责是按照合同约定提供护理服务，确保病号的安全和日常照料。
   • 如果病号在未经护工同意或未告知护工的情况下擅自离开，且护工已尽到合理的看护义务，那么护工在此情况下可能不承担直接责任。

2. 看护义务分析：

   • 护工作为专业的护理人员，对病号负有一定的看护义务。这种义务包括但不限于确保病号在护理期间的安全、监督病号按时服药、协助病号进行日常活动等。
   • 如果护工因疏忽大意或未能履行看护义务而导致病号擅自离开并发生意外，护工可能需要承担相应的责任。

二、护工该怎么办

1. 立即报告：

   • 一旦发现病号擅自离开，护工应立即向病号家属或相关负责人报告，并说明情况。

2. 积极寻找：

   • 在确保自身安全的前提下，护工可以积极寻找病号，或者协助家属和相关部门进行寻找。

3. 配合调查：

   • 如果病号的离开导致了不良后果，如走失、受伤等，护工应积极配合相关部门进行调查，并提供必要的协助和信息。

4. 法律咨询：

   • 如果护工认为自己可能涉及法律责任或需要法律帮助，可以及时向我咨询，以便更好地了解自己的权利和义务。

综上所述，护工在病号擅自离开的情况下是否承担责任，需要根据具体情况进行分析。如果护工已尽到合理的看护义务，且病号的离开并非由于护工的疏忽大意所致，那么护工可能不承担直接责任。但无论如何，护工在发现病号擅自离开后，都应立即报告、积极寻找，并配合相关调查。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。