酒店工作人员私自闯入客人房间发生事故，酒店应承担相应的侵权责任，并需采取一系列措施来妥善处理。

一. 法律责任分析

1. 酒店的安全保障义务：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆等经营场所的经营者、管理者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。酒店工作人员私自闯入客人房间，显然违反了酒店的安全保障义务，因此酒店应承担相应的法律责任。

二. 处理措施

1. 立即采取制止侵害措施：酒店应立即制止工作人员的侵害行为，并确保类似事件不再发生。
2. 查阅监控录像核实情况：通知保卫部门查阅监控录像，核实事故发生的具体情况，包括闯入时间、人员身份等。
3. 详询客户情况：详细询问客户有无丢失财物，以及是否受到精神或身体上的伤害，以便后续赔偿。
4. 调查闯入者身份信息：调查闯入者的身份信息，以确定其是酒店工作人员还是其他人员，以及其行为动机。
5. 更换房间：为了确保客户的人身财产安全，建议为客户更换至与原房间相隔较远且位于不同楼层的新客房。
6. 协商赔偿：根据客户的损失情况，与客户协商赔偿事宜，包括财产损失、精神损害赔偿等。

三. 实例说明

• 例如，某酒店工作人员私自闯入客人房间，导致客人受到惊吓并丢失了贵重物品。在这种情况下，酒店除了立即采取制止侵害措施外，还应查阅监控录像核实情况，详询客户丢失的财物，并调查闯入者的身份信息。随后，酒店应与客户协商赔偿事宜，包括赔偿丢失的财物以及可能的精神损害赔偿。

我建议，在处理此类事故时，酒店应秉持客户至上的原则，积极采取措施保护客户的合法权益。同时，客户也应保留好相关证据，以便在协商赔偿时提供有力支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。