车祸护理费的赔偿标准需根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限综合确定。

一. 护理人员收入状况

1. 有收入：护理人员有固定收入的，护理费按照其因护理而实际减少的收入计算。需提供相关的工作证明、工资单以及收入减少证明等。- 例如，若护理人员月工资为8000元，因护理伤者导致请假一个月，工资全部被扣发，那么这8000元即为应赔偿的护理费。

2. 无收入或雇佣护工：护理人员无固定收入或雇佣护工的，应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。具体金额需根据当地家政服务市场或相关统计部门公布的数据来确定。- 例如，若当地同级别护工的日薪为200元，护理期限为60天，则护理费为12000元（200元/天×60天）。

二. 护理人数

• 护理人数原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可根据实际情况确定护理人数。若受害人伤情特别严重，确需多人护理，应提供相关证明。

三. 护理期限

• 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人出院时已恢复自理能力的，护理期限为住院时间；出院后仍需护理的，依据出院医嘱中的建议护理时间确定；因残疾不能恢复自理能力的，根据年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，但最长不超过二十年。

四. 计算公式

• 所需赔偿的护理费 = 当地护工同等级别护理劳务报酬标准 × 护理人数 × 护理天数。

综上所述，车祸护理费的赔偿标准是一个综合多方面的考量过程，需严格遵循相关法律法规，并结合实际情况进行细致分析。在准备索赔材料时，请务必保留所有相关证据，如医院诊断证明、护理医嘱、护理人员身份证明、收入证明等，以确保赔偿金额的准确性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。