国有企业离职与辞职的主要区别在于：辞职是劳动者主动解除劳动关系的行为，而离职则是一个更宽泛的概念，既包括劳动者主动辞职，也包括用人单位提出解除合同等其他情形。

1. 辞职：

   • 辞职是劳动者单方面向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的明确意愿与申请行为。
   • 劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位（在试用期内则提前三日通知）。
   • 辞职是劳动者自主决定终结与其雇主间的工作关系，并为此提交书面解除合同请求。

2. 离职：

   • 离职涵盖了劳动者因各种原因离开工作岗位的情况，包括主动辞职、被辞退、解聘、开除、正常退休等。
   • 离职不仅限于劳动者主动提出，也可能是由用人单位根据相关法律法规或合同条款提出解除劳动合同。
   • 离职是一个更广泛的概念，它表示劳动者与用人单位之间的劳动关系已经正式解除，但并未明确指出是由哪一方提出的。

综上所述，辞职是离职的一种具体情形，是劳动者主动解除劳动关系的行为；而离职则是一个更宽泛的概念，包括了辞职以及其他导致劳动关系解除的情形。如你在此方面有其他具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。