受工伤后，劳动者可以主张多项赔偿以确保自身权益得到充分保障。以下是详细的赔偿项目及要点：

一、明确结论

工伤赔偿主要涵盖医疗期间费用、伤残补助、死亡赔偿及其他合理费用。具体赔偿项目和标准依据法律规定和实际情况而定。

二、详细赔偿项目

1. 工伤医疗期间

   • 医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、医药费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，由工伤保险基金支付。
   • 康复费：在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，由工伤保险基金承担。
   • 住院伙食补助费：住院治疗期间的伙食补助费，按单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
   • 交通食宿费：外地就医的交通、食宿费，按当地标准从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：工伤职工暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 生活护理费：生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需护理的，由所在单位负责或支付护理费。

2. 经劳动能力鉴定有伤残等级

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（一级至十级），由工伤保险基金支付相应月数的本人工资。
   • 伤残津贴：
     • 一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，按月从工伤保险基金领取伤残津贴。
     • 五级、六级伤残，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴，并缴纳社会保险费。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残，经工伤职工提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，分别由工伤保险基金和用人单位支付一次性补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 因工死亡

   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4. 其他合理费用

   • 可能包括辅助器具配置费、康复治疗费等因工伤产生的其他必要支出。

三、注意事项

• 具体赔偿项目和标准可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师了解详细规定。
• 保留所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便维权时使用。

如果您在主张工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为您提供支持。