关于您提出的小手指骨十级伤残赔偿问题，我可以为您详细解答。
结论前置：小手指骨十级伤残的赔偿数额需综合多方面因素确定，包括但不限于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资等。具体赔偿金额需结合本人工资、当地经济水平及实际情况计算。
详细分析：
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，十级伤残职工可从工伤保险基金获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
- 本人工资指工伤事故发生前12个月内工伤职工的平均月缴费工资。若本人工资高于地区平均工资的300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区差异较大。
- 一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，具体月数由当地政策确定。
医疗费用：
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付，凭据实报实销。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但延长期限不超过12个月。
其他费用：
- 如护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，根据实际情况和当地政策确定。
建议：
- 在处理此类问题时，建议首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
- 若单位缴纳了工伤保险，可由工伤保险基金和单位分别支付相应赔偿；若未缴纳，全部赔偿由单位承担。
- 赔偿双方可先协商，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
总结：小手指骨十级伤残的赔偿涉及多个方面，具体数额需结合当地政策和本人实际情况进行综合计算。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。