因见义勇为救人受伤或死亡，可以被视同工伤，并依法享受相应的工伤补偿。以下是对此问题的详细分析：

一. 见义勇为受伤或死亡视同工伤

1. 法律依据：根据《工伤保险条例》第十五条第（二）项，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。这意味着，见义勇为作为维护公共利益的行为，一旦职工在此过程中受伤或死亡，即可被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。
2. 见义勇为的法律特征：见义勇为通常发生在国家、集体利益或他人的人身财产安全正在遭受侵害时，行为人积极主动、不顾个人安危地与危害行为或自然灾害进行斗争。这种行为体现了高度的社会责任感和正义感，因此受到法律的保护和肯定。

二. 工伤补偿的具体内容

1. 医疗费用报销：因见义勇为受伤或死亡的职工，其医疗费用可以按照工伤保险的规定进行报销。
2. 停工留薪期工资福利待遇不变：在停工留薪期内，职工的工资福利待遇保持不变，由用人单位按月支付。
3. 生活护理费：对于因见义勇为导致生活不能自理的职工，可以根据需要享受生活护理费。
4. 一次性伤残补助金等：对于因见义勇为被认定为工伤并评定伤残等级的职工，还可以享受一次性伤残补助金等其他工伤保险待遇。

三. 工伤认定流程

1. 提交申请：职工或用人单位需在规定的时间内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，通过鉴定确定伤残等级。
3. 赔付：用人单位根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

综上所述，因见义勇为救人受伤或死亡，职工有权享受工伤待遇，并依法获得相应的补偿。这一权益受到《工伤保险条例》等法律法规的明确保护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。