减刑、假释以及计分考核是监狱管理中的重要制度，其相关政策法律规定主要体现在《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释中。以下是对这些政策法律规定的详细解读：

一. 减刑的法律规定

1. 减刑的条件：根据《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
2. 减刑的限度：减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。

二. 假释的法律规定

1. 假释的条件：根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
2. 假释的考验期限：有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的假释考验期限为十年。

三. 计分考核的法律规定

• 计分考核是监狱对罪犯进行日常管理和教育改造的重要手段，通过计分考核可以评估罪犯的改造表现，并作为减刑、假释等的重要依据。虽然《中华人民共和国刑法》中并未直接规定计分考核的具体内容，但监狱会根据相关法律法规和监规制定具体的计分考核办法。

我建议：对于减刑、假释以及计分考核等具体政策，因地区和监狱的不同可能会有所差异。因此，如果您或您的亲友正在服刑，建议详细了解所在监狱的具体规定，并咨询专业的法律人士以获取更准确的法律意见。如有进一步需要，您可以继续咨询我。