干部必须交税的法律依据是《中华人民共和国个人所得税法》第二条。该条款明确规定，个人所得包括工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。干部作为公职人员，其工资、薪金所得同样属于应税收入，因此必须依法缴纳个人所得税。

一. 法律依据

• 《中华人民共和国个人所得税法》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
  1. 工资、薪金所得；
  2. 劳务报酬所得；
  3. 稿酬所得；
  4. 特许权使用费所得；
  5. 经营所得；
  6. 利息、股息、红利所得；
  7. 财产租赁所得；
  8. 财产转让所得；
  9. 偶然所得。

本条明确规定了个人所得税的征税范围，其中工资、薪金所得是首要的一项。干部的工资、薪金所得自然包含在内，应当缴纳个人所得税。

二. 税收义务

• 普遍纳税义务：根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。干部作为居民个人，其从中国境内取得的工资、薪金所得，必须依法缴纳个人所得税。
• 公职人员无特殊免税规定：虽然《中华人民共和国个人所得税法》第四条列举了一些免征个人所得税的情形，但并未将干部或公职人员的工资、薪金所得列入其中。因此，干部必须按照税法规定缴纳个人所得税。

三. 个人所得税的计算与缴纳

• 应纳税所得额的计算：根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额 = 月度收入 - 5000元（起征点）- 专项扣除（三险一金等）- 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。干部在计算应纳税所得额时，同样需要遵循这一公式。
• 税率与应纳税额：个人所得税的税率采用超额累进税率，具体税率根据应纳税所得额的不同而有所调整。应纳税额则等于应纳税所得额乘以适用税率减去速算扣除数。干部在缴纳个人所得税时，需要根据自己的应纳税所得额确定适用的税率和速算扣除数，并据此计算应纳税额。

我的观点：作为公职人员，干部必须严格遵守国家的税收法规，依法缴纳个人所得税。这不仅是个人应尽的法律义务，也是维护国家税收制度严肃性和公平性的重要体现。如有进一步需要，您可以继续咨询我。