退休人员可以到企业兼职工作。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休人员的就业权利

• 法律并未禁止退休人员就业，因此退休人员有权利在企业兼职工作。他们在兼职时，与企业建立的是劳务关系，而非劳动关系，这意味着他们不享有劳动法规定的某些权益，如社会保险等。

二. 特殊规定与限制

1. 事业单位处级干部：对于事业单位的处级干部，作为党政领导干部，原则上不允许兼职。如果确实兼职，则不允许收取薪酬和奖金等报酬，以防止潜在的利益冲突和权力滥用。
2. 公务员：对于公务员辞去公职或退休的情况，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，有一定的就业限制。他们不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，以保护公共利益和防止权力寻租。

三. 税务处理

• 退休人员的基本养老金免征个人所得税。但他们在外打工取得的劳务收入，需要按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。由于退休人员不再缴纳五险一金，因此不再有个人承担的社会保险费和公积金扣除。

四. 我的观点

• 在遵守相关法律法规的前提下，退休人员完全可以到企业兼职工作。但具体能否兼职以及兼职的条件和限制，还需根据个人的具体情况，如原工作性质、兼职领域等，以及所处的法律环境进行具体分析。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。