您好，关于“休探亲假不能休年假”的问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，根据原人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人事部令9号）第三条的规定，以及人社部《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令1号）第六条的规定，职工依法享受的探亲假是不计入年休假假期的。这意味着，您完全可以在享受了探亲假之后，仍然有权利享受年休假，两者并不冲突。

具体来说，探亲假是职工因探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母而享受的假期。而年休假则是职工因连续工作一定时间后所享受的带薪休假。这两者的性质、目的和享受条件都是不同的，因此它们之间并不存在互相排斥的关系。

在实际操作中，您应该根据自己的工作情况和单位的具体规定来合理安排这两种假期。如果您已经满足了享受探亲假和年休假的条件，那么您可以先与单位沟通，了解具体的休假流程和规定，然后根据自己的需要来申请这两种假期。

总之，休探亲假并不能成为不能休年假的理由。您完全可以在享受了探亲假之后，继续享受您应得的年休假。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。