工资中扣除义务缴纳人的费用，通常是因为需要代扣代缴个人所得税和社会保险等费用。这些扣除会影响员工的实际到手工资，但同时也是履行法定义务的表现。

一. 扣除原因

1. 个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定，个人所得税是由纳税人自行申报缴纳，但实践中，很多单位会采取代扣代缴的方式。这意味着，在发放工资时，单位会先扣除应缴纳的个人所得税部分，然后再将剩余金额支付给员工。
2. 社会保险费用：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。因此，工资中也会扣除员工个人应承担的社会保险费用部分。

二. 影响

1. 实际到手工资减少：最直接的影响就是员工的实际到手工资会减少。因为需要扣除个人所得税和社会保险等费用，所以员工最终收到的工资会低于应发工资。
2. 履行法定义务：虽然扣除这些费用会减少实际到手工资，但这也是员工履行法定义务的表现。缴纳个人所得税和社会保险是每个公民和职工应尽的责任，也是享受相应权益的前提。
3. 未来权益保障：缴纳社会保险费用，可以为员工未来的养老、医疗等提供保障。而缴纳个人所得税，也是为国家建设和社会发展做出贡献。

我建议，员工在收到工资时，应仔细核对工资条，确保各项扣除费用正确无误。如有疑问，应及时与用人单位沟通或向相关部门咨询。同时，也应了解并关注个人所得税和社会保险等相关政策的变化，以便更好地规划自己的财务和未来。如有进一步需要，您可以继续咨询我。