父母有案底小孩一般能进外企。父母有案底通常指的是父母有犯罪记录，这主要影响的是父母本人，比如他们的就业、社会声誉等。而对于子女来说，虽然父母的情况可能会在某些方面带来一定影响，但并非决定性因素，且这种影响主要体现在某些特定领域，如政审要求较高的公务员、国企等。

对于外企而言，他们更看重的是求职者的个人能力、专业技能以及是否符合岗位需求。在招聘过程中，外企通常会进行背景调查，但这主要是为了核实求职者的教育背景、工作经历等信息，而不太可能涉及到求职者父母的犯罪记录。因此，从一般情况来看，父母有案底并不会直接影响子女进入外企工作。

当然，也不能完全排除某些特殊情况。比如，如果外企的岗位涉及到高度敏感或保密性质的工作，可能会对应聘者及其家庭成员的背景有更严格的要求。但这种情况并不常见，且具体要求会因企业而异。

综上所述，父母有案底并不一定会影响子女进入外企工作。子女在求职时，应重点关注自己的能力提升、专业技能培养以及岗位匹配度等方面，以提高自己的竞争力。如果遇到因父母案底而受到不公平对待的情况，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自己的合法权益。