您好，非职伤是可以进行评残的。这涉及到劳动能力鉴定，这是一个对劳动者因工负伤、非因工负伤或职业病等原因导致的劳动与社会生活能力受影响程度进行综合评定的制度。下面我会为您详细解释相关流程和注意事项：

一、劳动能力鉴定的定义与目的

劳动能力鉴定是指劳动者因各种原因（包括非职伤）导致劳动能力受到影响，为享受相应的社会保障待遇，由劳动能力鉴定机构根据申请，组织医学专家依据国家评残标准进行评定，确定劳动者丧失劳动能力程度的制度。

二、非职伤评残的依据

非职伤评残主要依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》（劳社部发〔2002〕8号）等规定进行。

三、申请劳动能力鉴定的条件

1. 非因工或因病丧失劳动能力，且影响日常生活和工作。
2. 伤情或病情相对稳定，或停工留薪期满。

四、申请流程

1. 准备材料：包括有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料，以及《劳动能力鉴定申请表》等。
2. 提交申请：可以选择现场办理或网上办理。现场办理需前往当地政务服务中心或指定窗口；网上办理则通过当地政务服务网站或APP进行。
3. 等待审核：劳动能力鉴定委员会会对申请材料进行审核，材料不完整的会通知补正。
4. 进行鉴定：审核通过后，会安排医学专家进行鉴定。
5. 领取结论：鉴定完成后，会出具《劳动能力鉴定结论书》，并通过邮寄或自行领取的方式送达申请人。

五、注意事项

1. 申请时需提供真实、完整的病历材料，否则可能影响鉴定结果。
2. 对初次鉴定结果不服的，可以在规定时间内申请再次鉴定。
3. 劳动能力鉴定结论不能等同于残疾证，两者是不同的制度。

综上所述，非职伤是可以进行评残的，具体流程和要求可能因地区而异，建议您咨询当地人社部门或劳动能力鉴定机构以获取更准确的信息。