关于单位对医院科室主任行贿的量刑标准，这涉及到我国刑法中关于行贿罪和受贿罪的具体规定。以下是对此问题的详细解答：

一、行贿罪的基本规定

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十条，对犯行贿罪的，处罚标准如下：

1. 一般情节：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2. 情节严重或造成重大损失：因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 情节特别严重或造成特别重大损失：情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、单位行贿的特殊情况

当单位（如医院）作为行贿主体时，其量刑标准与自然人行贿相似，但会考虑到单位的特殊性。单位行贿也可能导致五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，或在情节特别严重的情况下，面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，以及罚金或财产全额没收的处罚。

三、对医院科室主任行贿的具体量刑

1. 行贿数额与情节：行贿数额的大小以及行贿情节的严重程度将是量刑的重要依据。数额越大，情节越严重，量刑也会相应更重。
2. 主动坦白与立功表现：如果行贿单位在相关部门调查之前能主动坦白行贿行为，或者对侦破重大案件起到关键作用，或者有重大立功表现，可能会获得减轻或免除处罚的机会。

四、与受贿罪的关系

在此类案件中，医院科室主任作为受贿方，如果其利用职务便利为他人谋取利益，并非法收受他人财物，也将构成受贿罪。其量刑标准将依据受贿数额和情节严重程度来确定，与行贿罪的量刑标准相似。

五、总结

综上所述，单位对医院科室主任行贿的量刑标准是一个复杂的法律问题，涉及到行贿罪、受贿罪以及单位犯罪等多个方面。在具体案件中，法院将根据行贿数额、情节严重程度、主动坦白与立功表现等因素来综合判断并作出量刑决定。因此，建议相关单位和个人严格遵守法律法规，避免涉及此类违法行为。