国企职工退休年龄延长的时间取决于职工的性别及原始退休年龄。

一. 男职工退休年龄延长情况

• 根据最新政策，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将开始逐步延迟。
• 具体延迟方案为：每四个月延迟一个月，直至延迟至六十三周岁。

例如，如果一位男职工原本的退休年份是2041年（假设他1981年出生，原始退休年龄为60岁），那么根据新的延迟方案，他的退休年份将延长至2044年。

二. 女职工退休年龄延长情况

1. 原法定退休年龄为五十周岁的女职工

   • 这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月，直至延迟至五十五周岁。

例如，如果一位女职工原本的退休年份是2031年（假设她1981年出生，原始退休年龄为50岁），那么根据新的延迟方案，她的退休年份将延长至2036年。

1. 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

   • 这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月，直至延迟至五十八周岁。

例如，如果一位女职工原本的退休年份是2036年（假设她1981年出生，原始退休年龄为55岁），那么根据新的延迟方案，她的退休年份将延长至2039年。

我的观点：这一政策调整旨在应对人口老龄化等社会问题，对国企职工而言，需要提前做好相应的职业规划和财务规划。如有进一步需要，您可以继续咨询我。