关于“延时退休什么年份必须延”的问题，目前可以给出明确的结论：根据最新公布的决定，渐进式延迟法定退休年龄的政策将从2025年1月1日起施行。以下是详细的解释和分析：

1. 政策实施时间：

   • 根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，该政策将于2025年1月1日正式启动。

2. 延迟方式：

   • 政策将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
   • 具体延迟方式为：从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月。

3. 其他相关规定：

   • 实施渐进式延迟法定退休年龄将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
   • 职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但需符合一定条件。
   • 国家将健全养老保险激励机制，鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。

综上所述，延迟退休年龄的政策将从2025年1月1日起施行，并将在未来十五年内逐步完成。对于关注此政策的个人而言，建议根据自身的实际情况和职业规划，提前做好相应的准备和调整。如有任何疑问或需要进一步了解政策细节，请直接向我咨询。