未成年不可以花钱请人劳动。

1. 法律依据：根据《中华人民共和国未成年人保护法》及相关法律法规，未成年人是指未满十八周岁的公民。法律明确禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。这意味着，一般情况下，未成年人是不能被雇佣从事劳动的，因为他们的身心尚未成熟，需要得到特殊的保护和照顾，而不是被当作劳动力来使用。

2. 特殊情况：虽然法律有规定，在文艺、体育和特种工艺单位，确需招用未满十六周岁的未成年人时，需要遵守国家有关规定，并确保未成年人的权益得到充分保护。但这并不意味着可以随意花钱请未成年人劳动，而是在特定条件下，经过严格审批和监管，为了特定的文艺、体育或特种工艺需求，才可以招用未成年人，并且必须确保他们的身心健康和合法权益不受侵害。

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