行政警告的影响期为六个月。以下是对行政警告影响期的详细解析：

1. 影响期的法律依据：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第七条，行政机关公务员受处分的期间为：警告六个月；记过十二个月；记大过十八个月；降级、撤职二十四个月。
   • 《中华人民共和国公职人员政务处分法》也有相同规定，明确了政务警告的影响期为六个月。

2. 影响期的具体表现：

   • 在行政警告处分的影响期内，受处分人不得晋升职务、职级、衔级和级别。
   • 受警告处分的当年，参加年度考核时，不得确定为优秀等次。

3. 影响期满后的恢复：

   • 行政警告处分的影响期结束后，且在此期间受处分人没有新的违法违纪行为，其在职务晋升、考核等方面就不再受该警告处分的影响，恢复到正常状态。

4. 与其他处分的对比：

   • 行政警告是行政处分中最轻的一种，其影响期相对较短。
   • 相较于记过、记大过、降级、撤职等更严重的处分，行政警告在影响期内对受处分人的限制较少，如工资档次仍可晋升。

综上所述，行政警告处分的影响期为六个月，期间内受处分人会面临一定的限制和影响，但相较于更严重的处分而言，其影响是相对较轻的。一旦影响期结束且受处分人没有新的违法违纪行为，其将恢复到正常的职务晋升和考核状态。如有更多关于行政警告或其他行政处分的问题，可直接向我咨询。