行政处罚警告的影响期一般为六个月。这一结论主要依据的是《行政机关公务员处分条例》第七条的相关规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 影响期的具体规定：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第七条，行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。由此可见，行政处罚中的警告处分的影响期为六个月。

2. 影响期内的法律限制：

   • 在警告处分的影响期内，受处分人会面临一系列的法律限制。例如，根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条的规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。这意味着，在六个月的警告处分期间内，受处分人员无法获得职务或级别的提升。

3. 影响期满后的恢复：

   • 六个月期满之后，如果受处分人员没有新的违法违纪行为，其在职务晋升、考核等方面就不再受该警告处分的影响，可以恢复到正常状态。这也意味着，警告处分的影响是有限期的，不会长期影响受处分人员的职业生涯。

综上所述，行政处罚警告的影响期为六个月，期间内受处分人会受到一定的法律限制，但影响期满后可以恢复到正常状态。如果您对此类问题有更多疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问，我会尽力为您提供专业的解答。