抚养费判的按年给却按月给，并不直接构成违约。具体分析如下：

在抚养费的支付问题上，如果判决或协议中明确规定了支付方式和时间（例如按年支付），那么原则上应当遵循这一规定。然而，实际生活中可能会出现各种特殊情况，导致无法严格按照原定的方式支付。在这种情况下，是否构成违约，需要具体分析。

1. 支付方式的灵活性：法律并未严格规定抚养费的支付方式必须一成不变。如果双方在实际履行过程中，通过协商或默认的方式，改变了原有的支付方式（例如从按年支付改为按月支付），并且这种改变并未对抚养费的总额或支付义务产生实质影响，那么这种改变通常是可以被接受的，不构成违约。

2. 违约的判定：违约的判定主要依据的是双方之间的约定或判决的内容。如果判决或协议中并未明确规定支付方式的变更属于违约行为，那么在实际操作中，按月支付抚养费通常不会被视为违约。除非这种改变导致了支付义务的减少或延迟，且未经对方同意。

3. 建议与协商：尽管按月支付可能不构成违约，但为了避免潜在的纠纷和误解，建议双方在改变支付方式前进行充分的沟通和协商。如果可能的话，可以签订一份补充协议，明确新的支付方式、时间和相关责任，以确保双方的权益得到妥善保障。

综上所述，抚养费判的按年给却按月给，并不直接构成违约。但为了避免不必要的纠纷，建议双方在改变支付方式前进行充分的沟通和协商，并尽可能签订补充协议以明确相关责任。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。