关于公司法人私人卡取备用金是否有限制的问题，这确实是一个涉及公司财务管理和法规遵守的重要议题。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公司法人从公司账户提取备用金到私人卡上，这一行为本身是需要严格遵循相关法规和公司内部规定的。在大多数情况下，公司账户的资金应直接用于公司的经营活动，而不是随意转移到个人账户上。
对于提取备用金的具体限制，主要体现在以下几个方面：
提取用途：备用金主要用于公司的日常零星开支，如差旅费、办公费、业务招待费等。这些开支应与公司的经营活动直接相关，不能用于个人消费或与公司业务无关的其他支出。
提取金额：不同地区和不同银行可能对备用金的提取金额有所限制。一般来说，每次提取的金额不宜过高，以满足公司短期内的零星开支需求为宜。有些银行可能规定每次提取备用金不超过一定金额，如5万元或3万元等。具体限额需根据当地银行和公司的具体规定来确定。
提取频率：提取备用金的频率也应有所限制，不能过于频繁。公司应根据实际经营情况和备用金的合理使用量来确定提取次数，以确保资金的合理使用和管理。
此外，还需要注意的是，如果法人从公司账户提取现金用于个人用途，如个人消费或私人借贷等，这可能会被视为挪用公司资金，从而引发法律风险。根据《刑法》的相关规定，挪用公司资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过一定期限未还的，可能会受到刑事处罚。
因此，公司法人在提取备用金时，应严格遵守相关规定和银行要求，确保备用金的使用合法、合理、合规。同时，公司也应加强内部财务管理和监督，防止资金被滥用或挪用。
综上所述，公司法人私人卡取备用金是有限制的，主要体现在提取用途、提取金额和提取频率等方面。在提取备用金时，应严格遵守相关法规和公司内部规定，确保资金的合理使用和管理。